Связаться с нами
Связаться с нами
Наши результаты в цифрах
340+
Реализованных проектов
96%
Вакансий закрываются в срок
2–4
Недели — средний срок закрытия позиции
5+
Лет успешной работы на рынке HR
Наши кейсы
Подбор финансового директора для группы компаний
Проблема клиента
Действия нашей команды
Результат
Поиск финансового директора длился более года без успешного результата.
За 2,5 недели отобрали и предоставили 3 кандидатов, полностью соответствующих требованиям клиента.
За 3 недели был найден и выведен на работу подходящий специалист.
01
Финансы и бухгалтерия
Эффект для клиента:
– Существенное сокращение сроков подбора;
– Оптимизация использования ресурсов HR-службы.
– Оптимизация использования ресурсов HR-службы.
Оптимизация затрат через пересмотр кадровой стратегии
Проблема клиента
Действия нашей команды
Результат
планировалось существенное расширение команды и увеличение фонда оплаты труда в 2,5 раза, что было нежелательно с точки зрения затрат.
провели переоценку кадровой стратегии и приняли решение о привлечении консалтинговой компании вместо расширения штата.
задачи были эффективно решены в течении 2-х месяцев без увеличения штатной численности.
02
Девелопмент
Эффект для клиента:
– повышение операционной эффективности;
– снижение затрат на фонд оплаты труда;
– освобождение временных ресурсов ключевых сотрудников.
– снижение затрат на фонд оплаты труда;
– освобождение временных ресурсов ключевых сотрудников.
Поиск и релокация финансового менеджера в Дубай
Проблема клиента
Действия нашей команды
Результат
требовался оперативный подбор Менеджера по цепочке поставок в Дубае.
привлекли к поиску рекрутера с 5-летним опытом работы на рынке ОАЭ, выбрали кандидата и организовали релокацию.
вакансия была закрыта в течение одного месяца, профессионал с международным опытом успешно приступил к обязанностям.
03
Логистика и цепочки поставок
Эффект для клиента:
– быстрое закрытие профильной международной вакансии;
– получение компетентного специалиста с опытом работы в ОАЭ;
– минимизация рисков и затрат, связанных с релокацией.
– получение компетентного специалиста с опытом работы в ОАЭ;
– минимизация рисков и затрат, связанных с релокацией.
Подбор 3 менеджеров по продажам в сжатые сроки
Проблема клиента
Действия нашей команды
Результат
необходимо было оперативно найти 3 менеджеров по продажам, при этом локация офиса была непривлекательной для кандидатов.
– разработали и сформировали эффективное EVP (предложение ценности работодателя) компании.
– на этапе телефонного интервью активно презентовали и “продавали" вакансию кандидатам, подчеркивая уникальные преимущества и перспективы.
– на этапе телефонного интервью активно презентовали и “продавали" вакансию кандидатам, подчеркивая уникальные преимущества и перспективы.
увеличился трафик кандидатов и все 3 вакансии были закрыты за 2,5 недели, что позволило укомплектовать отдел продаж в кратчайшие сроки.
04
Производство и торговля
Эффект для клиента:
– успешный подбор персонала в сжатые сроки;
– рост интереса кандидатов благодаря проработанному EVP.
– рост интереса кандидатов благодаря проработанному EVP.
